お知らせ


2022年12月23日 ホームページをリニューアルしました
2021年10月18日 電話番号を変更しました
2020年 1月1日 当事務所のロゴについて
2019年11月1日 ホームページを移転、URLを変更しました
2019年10月1日 事務所を移転しました
2018年11月1日 ホームページを開設しました

当事務所の特長


▎特長 01

「企業の雇用能力」向上を軸に企業ステージに合わせた人事労務支援

 

▎特長 02

 企業内での人事労務実務の経験が豊富、企業実態に合わせた提案

 

▎特長 03  

 電子申請やクラウドシステム導入等、業務のIT化も積極的に支援

 

 

主なサービスのご紹介


エンプロイメンタビリティ『企業の雇用能力』向上支援を中心として、

企業・従業員双方が発展・成長を支援するサービスを行っています。

 

 


人事労務顧問

人事労務の専門家として、事務手続きに合わせて、優秀な人材の定着・能力発揮が可能になるよう、人事労務諸問題の解決を目指します。

労務事務アウトソーシング

社会保険・雇用保険などの種類が多く煩雑な手続きや給与計算をお任せいただき、本業への経営資源集中を支援します。

経営労務診断

経営労務診断にて、労務コンプライアンスチェック、労務・業務フロー構築を支援します。

 

コンサルティング事業

コンサルティング事業の詳細は「https://www.emm-hr.jp」をご覧ください。

 

就業規則作成・改定支援

各社の組織風土に合致した就業規則を作成することにより、会社を守り、労使双方とも成長することを目指して支援します。

メンタルヘルス施策支援

職場のメンタルヘルス対策の導入・推進をサポートいたします。(ストレスチェック・休職復職支援制度・社内教育等)